穿戴式科技改善工作效率有妙招
2018-02-06 10:06:34
工业物联网(IIoT)应用一般偏重于设备领域，对从业员的影响，但日经新闻(Nikkei)网站报导，现在也出现穿戴式科技与IIoT技术结合，改善员工效率的方式。
比方日本连锁眼镜店JIN推出JINS MEME，这是安装感测器的眼镜，藉由眉间部位3个感测器，测量皱眉次数与眨眼次数，并将资料传到智慧型手机上，统计集中力高低时段与持续时间等资料，确定员工的工作效率与工作状态。
冈村制作所(Okamura)从2017年起引进JINS MEME，测量员工的工作效率，该厂未来企划室长迟野井宏表示，有个理论说站着工作比较不会打瞌睡，效率较高，但他们实际测试结果发现坐着工作效率才比较高，这就是用实测资料证明想当然尔理论是否正确的范例。
日本电子零组件厂Hosiden也有类似产品，是手环式穿戴装置MEDiTAG，本来这是藉由测量员工心跳血压资料，减低健康检查开支与保险费开支的系统，但透过不同App分析，也可以用来测量员工的工作情绪与压力，比方哪个部室压力较高，哪个上司会带给员工较大压力等，用以人事与空间调整。
日立制作所(Hitachi)则是在员工名牌内安装加速度与红外线感测器，调查员工行动与会话频率，由人工智慧(AI)统计当事人与整间公司的组织活性，必要时甚至可提供员工休假与心理医师就医建议等讯息。
日本政府为推动工业物联网，以及改善劳工待遇，也在2017年内注意到这个应用领域，经济产业省在2017年7月进行劳动改革技术展示，并表扬优良企业，希望企业积极引进可以侦测员工压力与疲劳度的技术，避免只能以工作时数作为劳工压力唯一评鉴的问题，以利提高生产效率。
因为相关资料涉及个人隐私，遭到窃取的话甚至涉及企业机密，因此日立从2017年10月起，采取积极对使用者说明其技术应用风险的政策，并考虑强化资安的作为，经产省也希望负责这个资料的各企业人事部要有警觉，积极研讨技术引进与隐私资安管理问题。
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